Zahraniční pracovníci mimo EÚ cez agentúru (ADZ)

My sa postaráme o ľudí, vy o rast/budúcnosť vašej firmy.

Hľadáte spoľahlivých zamestnancov z Ázie alebo mimo EÚ? Renkon vybaví výber, víza, legálne zamestnanie aj adaptáciu – rýchlo, efektívne a bez zbytočnej byrokracie.

Kompletný sprievodca náborom bez starostí

Prečo hľadať pracovnú silu mimo Európskej únie?

Slovenské firmy naprieč výrobnými a logistickými odvetviami čelia nedostatku kvalifikovaných aj pomocných pracovníkov. Tradičný zdroj pracovnej sily – krajiny Balkánu – dnes smeruje na západ, kde sú vyššie mzdy.

Riešenie? Spoľahlivá pracovná sila mimo EÚ – najmä z krajín ako India, Nepál, Kirgizsko, Uzbekistan či Vietnam. Tam je stále dostatok motivovaných a lojálnych ľudí pripravených legálne pracovať na Slovensku.

Prečo si firmy vyberajú zamestnancov z Ázie, napríklad z Indie?

Ázijské krajiny ponúkajú stabilný a overený zdroj pracovnej sily, ktorá spĺňa požiadavky slovenských zamestnávateľov na kvalitu, pracovnú morálku aj dlhodobý záujem o prácu. Najčastejšie obsadzované pozície:

Strojárstvo a výroba:

• operátori, montážnici, technickí pracovníci

Logistika a sklady:

• baliči, skladníci, manipulanti

Stavebníctvo:

• pomocné práce, murári, tesári

Hoteliérstvo a gastro:

• pomocní kuchári, chyžné, čašníci

Kde Vám môže byť Renkon nápomocný?

Ako slovenská agentúra dočasného zamestnávania, Renkon zabezpečuje celý proces náboru zahraničných pracovníkov bez toho, aby ste museli riešiť zložité administratívne úkony alebo legislatívne nástrahy.

Krok 1: Zber požiadaviek od firmy

Spolupráca začína zberom detailných informácií o vašich personálnych potrebách. Nejde len o počet pracovníkov a typ pozícií – zaujímajú nás aj špecifiká, ktoré sú rozhodujúce pre výkon práce vo vašom segmente.

Spoločne definujeme:

• počet zamestnancov a požadované profesie,

• zmenový režim a predpokladaná dĺžka spolupráce,

• požiadavky na odborné skúsenosti a vzdelanie,

• úroveň jazykových znalostí (ak sú potrebné),

• špeciálne požiadavky na hygienu, BOZP alebo iné normy, napr. v potravinárstve, farmácii či automotive.

Celý proces prebieha jednoducho – vyplníte krátky formulár, v ktorom špecifikujete základné parametre.
Ak si nie ste istí, radi vám pomôžeme nastaviť požiadavky tak, aby presne zodpovedali realite vášho pracoviska.

Výsledkom je presný profil kandidátov, ktorý zaručí, že vyberieme len tých najvhodnejších pracovníkov.

Krok 2: Nábor a výber kandidátov v zahraničí

Na základe vašich požiadaviek zabezpečujeme výber zamestnancov z Indie a iných krajín mimo EÚ v spolupráci s našimi certifikovanými partnermi.

• Overujeme životopisy, referencie, kvalifikáciu a jazykové schopnosti.

• K dispozícii sú videoprofily kandidátov pre rýchle a efektívne rozhodovanie.

• Vlastníme a využívame testovacie a školiace strediská v Indii – zamerané napríklad na automotive, zváranie a stavebníctvo.

• Uchádzači absolvujú praktické skúšky pod dohľadom kvalifikovaného personálu.

• Partneri majú certifikáciu od indickej vlády, Renkon disponuje licenciou ADZ podľa legislatívy SR.

Získate tak overených a pripravených zamestnancov, ktorí vyhovujú vašim požiadavkám ešte pred príchodom na Slovensko.

Krok 3: Pracovné víza a povolenia

RenKon preberá kompletnú zodpovednosť za vybavenie všetkých povolení a administratívy, aby bol príchod zahraničných pracovníkov 100 % legálny a bez chýb.

Zabezpečujeme:

• pracovné povolenie cez Úrad práce SR,

• národné vízum typu D,

• overenie pracovných zmlúv, ubytovania a podmienok,

• komunikáciu s Indickou ambasádou,

• koordináciu všetkých úradných krokov v SR aj v zahraničí.

Krok 4: Príchod zamestnancov a ich integrácia

Renkon sa postará o celý proces integrácie zahraničných zamestnancov, aby čo najrýchlejšie zapadli do vášho tímu a pracovného procesu.

Zabezpečujeme:

• dopravu a ubytovanie po príchode,

• vstupnú lekársku prehliadku a školenie BOZP,

• úvodné školenie k práci a životu na Slovensku,

• asistenciu pri orientácii v novom prostredí (registrácia, karta poistenca, komunikácia s úradmi).

Výsledkom je plynulý nástup bez chaosu a stresu, pričom vaša firma nemusí riešiť nič navyše – všetko je pod kontrolou.

Výhody pre firmu pri nábore cez Renkon

• Bez administratívnej záťaže – vybavíme víza, zmluvy aj povolenia

• Zákonnosť garantovaná – v súlade so slovenskou aj európskou legislatívou

• Stabilní pracovníci – nižšia fluktuácia, vyššia motivácia

• Rýchle dodanie pracovnej sily – nástup možný už o pár týždňov

• Dlhodobé riešenie nedostatku zamestnancov

Pracovníci z tretích krajín – legálne, rýchlo a bez starostí

Slovenský pracovný trh sa mení. Firmy, ktoré chcú napredovať, sa musia pozerať za hranice EÚ. ADZ RenKon je vašim partnerom, ktorý vám umožní rýchlo a bezpečne rozšíriť tím o spoľahlivých pracovníkov z tretích krajín bez toho, aby ste museli študovať zákony, chodiť po úradoch alebo riešiť komplikované dokumenty.

Chcete vedieť viac? Kontaktujte nás a získajte pracovníkov do niekoľkých týždňov.
Nechajte papierovanie na nás – vy sa sústreďte na rast vášho biznisu.